Comment se faire accompagner si vous êtes licencié ?

Vous allez vous faire licencier et votre entreprise n'a pas de représentant du personnel ? Depuis une loi de août 1989, les salariés des petites entreprises qui sont dépourvues de représentants du personnel peuvent quand même se faire assister en cas de licenciement.

En effet, il vous suffit de demander l'aide d'un conseiller du salarié pour être accompagné et conseillé lors de l'entretien obligatoire préalable au licenciement.

La fonction de conseiller du salarié est mal connue, pourtant c'est une mission très importante, car faire l'objet d'un licenciement est pour la plupart des salariés, comme si le ciel leur tombait sur la tête ! Beaucoup sont désorientés et ne savent pas quelle porte pousser.
Les conseillers sont là pour vous rappeler la procédure, vous expliquer les conditions d'exercice de vos droits.

Vous pouvez trouver la liste de ces représentants sur le site Internet de chaque préfecture, de la DIRECCTE (Direction Régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) et dans toutes les mairies.

Pour tout savoir sur le sujet, cliquez ici  site du Ministère du travail, de l'emploi