Assistant(e) maternel(le) : statut, salaire, relation de confiance...

Vous êtes ou vous employez une assistante maternelle ? Pas facile de se retrouver en position d'employeur ou d'employé(e) de particuliers surtout quand il s'agit de se pencher sur les formalités administratives : évaluer le salaire de l'assistante maternelle, bulletin de paie, calcul des congés payés, déclaration à la CAF, l'URSSAF...

• Evaluer le salaire de sa nounou

• Connaître le salaire minimum selon le statut

• Convention collective de l'assistant maternel

• Comment favoriser de bonnes relations entre parents et assistant maternel ?

Evaluer le salaire de sa nounou

Vous avez décidé de confier votre enfant à une assistante maternelle agréée ou d'employer une garde d'enfant à domicile et vous souhaiteriez évaluer le salaire ou le montant des cotisations ?

Plusieurs outils de simulation sont mis à votre disposition pour : 

            • Evaluer le montant des cotisations

            • Evaluer le salaire net

            • Evaluer le salaire brut

            • Evaluer le salaire mensualisé

Connaître le salaire minimum selon le statut

Vous voulez connaître le salaire minimum que vous aurez à percevoir ou à verser, selon si vous êtes salarié(e) ou particulier employeur d'un(e)  :

• Assistant maternels,
• Salarié(e) à domicile-emplois familiaux,
• Garde d'enfants,
• Stagiaire aide familial étranger,
• Travailleur occasionnel,
• Famille d'accueil.

Pour consulter les différents barèmes cliquez ici.

Convention collective de l'assistant maternel

Vous souhaitez connaître tous les droits et devoirs des assistants maternels et du particulier employeur ? Consulter la convention collective de travail de la FEPEM, cliquez ici.

Comment favoriser de bonnes relations entre parents et assistant maternel ?

Confier son ou ses enfants à un(e) assistant(e) maternel(le) permet aux parents plus de souplesse dans la prise en charge de leur garde. Souvent la nounou devient vite la "tati, tata,..." ou tout autre petit surnom affectueux qui traduit le lien fort qui peut s'instaurer entre l'enfant et la personne qui l'accueille.

Toutefois, afin d'entretenir de bonnes relations il faut que les deux parties respectent quelques règles.

J'ai trouvé une charte qui reprend les principaux points, je la trouve claire et complète, cliquez ici pour la découvrir.