Contrat d'apprentissage et handicap

Une personne reconnue handicapée peut bénéficier au même titre que tout autre personne des divers dispositifs d'aides à l'insertion professionnelle.

Si un jeune de 16 ans et plus est reconnu travailleur handicapé, il peut souscrire un contrat d'apprentissage qui lui permettra d'obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat se déroule en partie en entreprise et en partie dans un centre de formation.

Durant ce temps, il bénéficie d'aménagements particuliers.

Pour avoir toutes les informations sur le sujet, consulter et imprimer notre Fiche Mémo Pratique "Contrat d'apprentissage et handicap".