Plan de formation de l'entreprise

Une réforme de la formation professionnelle est en cours. En attendant, les termes ci-dessous restent valables. Pour en savoir plus cliquez ici.

L'employeur a le devoir d'assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail et de veiller à maintenir leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l'évolution des emplois, des technologies et des organisations.

Pour se faire, il peut proposer à ses salariés des actions de formation qui participent au développement de leurs compétences.

Pour avoir toutes les informations sur le sujet vous pouvez consulter et imprimer notre Fiche Mémo Pratique "plan de formation de l'entreprise".